Assoziierte Wissenschaftler, ehemalige Mitarbeiter, externe Doktoranden und Stipendiaten
-
Prof. Dr. Monika Eigenstetter
Hochschule NiederrheinExterner Link
Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheitswesen
Arbeits- und Organisationspsychologie, Qualifizierung
Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld
monika.eigenstetter@hs-niederrhein.de
Forschungsschwerpunkte
- Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
- Verantwortungsvolles Entscheiden und Handeln als Personmerkmal
- Verantwortung in Organisationen
- Organisationskultur
-
Prof. Dr. Timo Meynhardt
Center for Leadership and Values in Society
Durfourstraße 40a
CH-9000 St. Gallen -
Prof. Dr. Thomas Köhler
Professur (W2) Bildungstechnologie an der TU Dresden
Direktor Medienzentrum der TU Dresden
Direktor Medienzentrum Institut für Berufspädagogik der TU DresdenTU DresdenExterner Link bzw. MedienzentrumExterner Link
Telefon: +49 351 463-34915/32772
Telefax: +49 351 463-34963
thomas.koehler@tu-dresden.de -
Prof. Dr. Bärbel Kracke
Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie
www.uni-jena.de/ls_paedpsy.htmlExterner Link
Telefon: +49 3641 9-45341
baerbel.kracke@uni-jena.de -
Prof. Dr. Sabine Rehmer
Diplompsychologin und Sportwissenschaftlerin (M.A.)
Jenertal 8 | 07743 Jena
Tel.: +49 3641-2674098
Fax: +49 3212-1572463 -
Dr. Andreas Bobby Kalveram
-
Dr. Bruce Kirkcaldy
Klin. Psychologe / Psychotherapeut BDP, Verhaltenstherapeut DGVT Director, International Centre for the Study of Occupational & Mental Health
Homepage Bruce KirkcaldyExterner Link
Telefon: +49 211 7184220
brucedavidkirkcaldy@yahoo.de -
Dr. Ilona Kryl
Dr. Ilona Patricia Kryl, Ph.D.
Kryl CoachingTel: +49 2336 818 04
Fax: +49 2336 9145 90
Mobil: +49 171 5269 383
coaching@kryl.org -
Dr. Uwe Röther
Intershop Communications AG
Solution Design
D-07740 JenaTelefon: +49 3641 51749
u.roether@intershop.deTitel der Dissertation: "Schöne Räume machen glücklich – Zum Einfluss der ästhetischen Gestaltung räumlich-baulicher Arbeitsumwelt auf das Wohlbefinden und die Arbeitsleistung"
-
Dr. Steffen Bartholomes
Thema der Doktorarbeit: " Ein Modell zur nachhaltigen und gesundheitsförderlichen Personalführung durch Personaldienstleitungs-unternehmen"
steffen.bartholomes@t-online.de
Forschungsinteressen
- Zeitarbeit
- Neue Arbeitsformen und Gesundheit
- Employability
-
Dr. Viktoria Munk-Oppenhäuser
Staatliches Schulamt Ostthüringen
Referat 5 | Schulentwicklung, Lehrerbildung und Schulpsychologischer Dienst
Hermann-Drechsler Straße 1 | 07548 GeraTel.: +49 365 54854 622
www.schulaemter.deExterner Link -
Dr. Alexander Danne
Forschungsinteressen
- Organisationaler Wandel / Organisation
- sentwicklungMitarbeiterbeteiligung / Partizipation
- Verkehrssicherheit
-
Dr. Juliana Murniati
University of Atma Jaya Indonesia
Jalan Jenderal Sudirman 51
Jakarta Selatan 12930 -
Dr. Theresa Stein
-
Dr. Roland Portuné
Leiter Fachbereich Arbeitspsychologie
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie
Kurfürsten-Anlage 62
69115 HeidelbergTel.: + 49-6221 5108 28230
-
Alexander Göbel, M.Sc.
Zur Person
2007 – 2013
Studium der Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena (B.Sc. & M.Sc.)2008 – 2012
Stipendiat der Studienförderung der Begabtenförderung der Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.2009
Unternehmensberatung "Kienbaum Management Consultants GmbH"
Praktikum im Geschäftsbereich Management Diagnostics & Development2010 – 2012
Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Wissenschaftliche Hilfskraft für Lehre und Forschung2011 – 2015
Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Friedrich-Schiller-Universität Jena (B.Sc.)2011 – 2012
Universität St. Gallen
Praktikum am "Center for Leadership and Values in Society"seit 2012
Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Vorlesungen und Seminare u.a. zu Themen wie "Systemische Organisationsentwicklung", "Führung im Gründungskontext", "Unternehmensgründungen zwischen Erfolg und Misserfolg"seit 2013
Mittelbauvertreter des Instituts für Psychologie der Friedrich-Schiller-Universität Jenaseit 2015
Regionalsprecher Thüringen im "Verein der Altstipendiaten der Konrad-Adenauer-Stiftung e. V."Forschungsinteressen
- Entrepreneurship
speziell: Umgang mit Herausforderungen im Gründungsprozess / Gründe, Folgen und Bewältigungsstrategien von Gründungsmisserfolgen - Führung
speziell: verantwortungsvolle Führung / Manager-Eide / Führung im Gründungskontext - Vernetztes Denken / Systemtheorie
speziell: vernetztes Denken als Problemlösestrategie / Systemmodellierung
- Entrepreneurship
-
Dipl.-Psych. Nadja Kreutzer
Forschungsinteressen
- Arbeitssicherheit
- Unternehmenskultur und Sicherheitskultur
- Prämiensysteme in der Arbeitssicherheit
- Betriebliche Gesundheitsförderung
-
Dipl.-Psych. Marco Filkorn
-
Dipl.-Psych. Sebastian Rabe
Doktorand zum Thema "Determinanten der Verkehrsmittelwahl im Berufsverkehr. Evaluation eines integrativen Erklärungsansatzes und Ableitungen für die betriebliche Praxis"
-
Dipl.-Psych. Christoph Neumann
-
Dipl.-Psych. Esin Taskan-Karamürsel
Stipendiatin / Doktorandin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)
Am Lorsbacher Kopf 3
65719 Hofheim a. Ts.Tel.: +49 6192 7038 132
-
Ratrie Atmoko Benedictus, M.Sc.
-
Dr. Gudrun Gericke
Forschungsschwerpunkte
- Gefährdungsbeurteilung, (organisationale) Mobilität, Verkehrssicherheit, Arbeitssicherheit, Gesundeitsförderung
Projekt
GUROM - Mobilität sicher gestalten
Tätigkeitsschwerpuntke
- Entwicklung des Instrumentes zur Gefährdungsbeurteilung beruflich bedingter Mobilität: GUROM (www.gurom.de)Externer Link
Publikationen und Vorträge
- Gericke, G. (2017). Mobilität sicher gestalten: GUROM - Die Entwicklung eines adaptiven Instrumentes zur Gefährdungsbeurteilung für die beruflich bedingte Mobilität (Dissertation).
- Gericke, G. (2017). Die Rolle der Information bei der Mobilität. Technische Sicherheit 10/2017, 34-38.
- Gericke, G. (2017). Psychologische Auswirkungen von Informationsflut. Vortrag auf dem A + A Kongress. 19. Oktober 2017.
- Gericke, G., Trimpop, R., Lau, J. & Schulte, K. (2016). GUROM: Gefärhdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität. In R. Wieland, K. Seiler & M. Hammes (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 19. Workshop 2016. Kröning. Asanger. 457 - 460.
- Stangneth, R., Gericke, G., Trimpop, R. & Herrmann, N. (2016). Erfassung psychischer Belastung als wesentliches Element bei der Gefährdungsbeurteilung organisationaler Mobilität (GUROM). In R. Wieland, K. Seiler & M. Hammes (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 19. Workshop 2016. Kröning. Asanger. 219 - 222.
- Trimpop, R.; Gericke, G. and Lau; J. (2014). Risk assessment for occupational traffic (GUROM). Poster auf dem XX. Weltkongress für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2014
- Gericke, G. Trimpop, R.; und Lau; J. (2014). GUROM - Entwicklung eines ganzheitlichen und nutzerfreundlichen Instrumentes zur Optimierung der organisationalen Mobilitätssicherheit. In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hg.). 18. Workshop 2014. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit. Asanger: Kröning.
- Gericke, G. und Trimpop, R. (2013). GUROM - Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität. Vortrag auf dem A + A Kongress. 6.11.2013
- Trimpop, R.; Gericke, G. und Brachwitz, J. (2013). Verkehrssicherheit und Psychische Belastungen: GUROM als umfassende Gefährdungsbeurteilung von Arbeitswegen. Sicher ist sicher. 12/2013
- Gericke, G.; Lau, J.; Schupa, J. und Trimpop, R. (2013). Gefährdungsbeurteilung für den organisationsbedingten Verkehr. In W. Eichendorf & J. Hedtmann (Hg.). Praxishandbuch Verkehrsmedizin. Wiesbaden: Universum.
- Gericke, G. und Trimpop, R. (2012). Konjunktur und berufsbedingte Verkehrsteilnahme - Zusammenhänge, Ursachen, Maßnahmen. Vortrag auf dem 12. Dresdner Forum Prävention 13. Februar 2012
- Gericke, G.; Trimpop, R. und Lau, J. (2012). Zielgruppen der Verkehrssicherheitsarbeit: Wer ist zur Arbeit unterwegs (GUROM)? In G. Athanassiou, S. Costa-Schreiber, O. Sträter (Hrsg.) 17. Workshop 2012. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis. Asanger: Kröning
- Gericke, G.; Schupa; J. und Trimpop, R. (2012). Arbeitsstress, Befinden und Verkehrsunfälle. DGPs-Kongress, 24.09.2012. Bielefeld
- Gericke, G.; Lau, J. und Trimpop, R. (2012). Für eine sichere betriebliche Mobilität: GUROM. DGUV-Forum 12/12. 16-17.
- Gericke, G. (2012) Junge Fahrer: Psychologische Gefährdungsfaktoren und Präventionsansätze … denn sie wissen manchmal noch nicht genau, was sie tun …Vortrag auf der Fachtagung "Junge Fahrer: Risiken junger Erwachsener im Straßenverkehr". 30. Oktober 2012. Dortmund
- Gericke, G. und Trimpop, R. (2012). Mobil, aber sicher!. VDSI aktuell. 08/2012. 16-17.
- Gericke, G. (2011). "Project GUROM - Risk assessment as a tool for efficient prevention messures". Vortrag auf dem PRAISE Country Seminar, Work Related Road Safety, DGUV Sankt Augustin, 14. Juni 2011.
- Gericke, G.; Trimpop, R.; Schupa, J. (2011). GUROM - ein Instrument zur Gefährdungsbeurteilung von Arbeitswegen. Technische Sicherheit 11-12/2011, Seite 54-56
- Trimpop, Rüdiger und Gericke, Gudrun (2010).Verkehrssicherheit in die Gefährdungsbeurteilung implementieren. DVR-Schriftenreihe "Risiko Raus". 119 - 147
- Trimpop, Rüdiger; Gericke, Gudrun & Lau, Jochen (Hrsg.). 2010. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege / 16.Workshop 2010. Heidelberg: Asanger.
- Gericke, Gudrun; Trimpop, Rüdiger und Lau, Jochen (2010). GUROM - Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität. In R. Trimpop, G. Gericke, und J. Lau (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege / 16.Workshop 2010. Heidelberg: Asanger. 203 - 206.
- Gericke, Gudrun; Trimpop, Rüdiger und Hofmann, Martin (2008). Nachhaltige Verkehrssicherheitsarbeit: Konzept und Erkenntnisse für die Praxis. In C. Schwennen, G. Elke und B. Ludborzs. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : 15. Workshop 2008. Heidelberg: Asanger. 333 - 336.
- Lau, Jochen; Gericke, Gudrun und Trimpop, Rüdiger (2008). Evaluation eines Verkehrssicherheitstrainings. In C. Schwennen, G. Elke und B. Ludborzs. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 15. Workshop 2008. Heidelberg: Asanger. 341 - 344.
- Gericke, Gudrun; Rabe, Sebastian; Trimpop, Rüdiger (2008). Angestrengt und abgelenkt? Unfallgefährdungsfaktoren bei Arbeitswegen und Wegeunfällen. In J. Schade und A. Engeln: Fortschritte der Verkehrspsychologie. Beiträge vom 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. 31-50.
- Trimpop, Rüdiger and Gericke, Gudrun (2007). Book Review: Traffic and Transport Psychology. Theory and Application: Proceedings of the ICTTP 2004,Geoffrey Underwood (Ed.), Elsevier Ltd. (2005), pp. xii + 621, (hbk), $180, ISBN: 0-08-044379-6.Journal of Economic Psychology, 28, 411-413.
- Rabe, Sebastian; Gericke, Gudrun; Trimpop, Rüdiger (2006). Angestrengt, abgelenkt, aufgefahren? Eine Analyse von Gefährdungsfaktoren auf Arbeitswegen und bei Wegeunfällen. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 52 (3), 125-129.
- Gericke, Gudrun (2006) Risiko Arbeitsweg: Eine integrative Analyse relevanter Gefährdungsfaktoren von Arbeitswegen und Wegeunfällen (Diplomarbeit). Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege - BGW. SP-Mobi15
- Gericke, Gudrun; Rabe, Sebastian & Trimpop, Rüdiger (2005). Wegeunfälle: Was geschieht auf dem Weg von und zur Arbeit? In L. Packebusch, B. Weber & S. Laumen (Hrsg.) Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Prävention und Nachhaltigkeit: 13. Workshop 2005. Heidelberg: Asanger, 227-230.
-
Ria Stangneth
Projekt
GUROM - Mobilität sicher gestaltena
Zur Person
Akademische Ausbildung
seit 2016
Studium B. Sc. Angewandte Informatik mit Anwendungsfach Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena2011 – 2015
Studium M. Sc. Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena2008 – 2011
Studium B. Sc. Psychologie an der Universität LeipzigTätigkeiten als Studentische Hilfskraft und Praktika
2014 – 2015
Friedrich-Schiller-Universität Jena - Institut für Psychologie
Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie2012 – 2014
Max-Planck-Institut für Ökonomik Abteilung Strategische Interaktion2011 – 2012
Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften
Abteilung Neuropsychologie - Labor für Kindersprachforschung2010 – 2010
Universität Leipzig - Institut für Psychologie I Professur für EntwicklungspsychologieEhrenamtliches
2015 – 2016
Mitglied im DR.FSU - Doktorandenrat der FSU Jena2013 – 2014
Mitglied im Fachschaftsrat des Instituts für Psychologie der FSU JenaPublikationen und Vorträge
- Brachwitz, J., Habenicht, H., Ruttke, T., Stangneth, R. & Trimpop, R. (2017). Berufliche Mobilität. In: Windemuth, D., Kunz, T., Jung, D. & Jühling, J. (Hrsg.). Psychische Faktoren als Unfallrisiken: Relevanz in Bildung und Beruf. 2017. Wiesbaden: Universum Verlag. S. 237-255.
- Stangneth, R. (2017). GUROM - Mobilität sicher gestalten. Das Projekt - Hinweise zur Nutzung im Unternehmen. Vortrag anlässlich der Auftaktveranstaltung "Gefährdungsbeurteilung in Unternehmen - ein Vorteil für alle!" 2017 in Wien
- Stangneth, R., Gericke, G., Trimpop, R. & Herrmann, N. (2016). Erfassung psychischer Belastung als wesentliches Element bei der Gefährdungsbeurteilung organisationaler Mobilität (GUROM). In R. Wieland, K. Seiler & M. Hammes (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 19. Workshop 2016 (S. 219-222). Kröning: Asanger.
- Stangneth, R., Gericke, G., Trimpop, R. (2015). Erfassung psychischer Belastung als wesentliches Element bei der Gefährdungsbeurteilung organisationaler Mobilität. Vortrag anlässlich der 9. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Mainz
-
Juliane Brachwitz (geb. Schupa)
Forschungsschwerpunkte
- Organisationale Mobilität/Betriebliche Verkehrssicherheit und Arbeitssicherheit
- Risikokompensation/Verhaltensvoraussetzungen und Verhaltensfolgen beim Einsatz von Fahrerassistenzsystemen
- Konzepte zur Mensch-Maschine-Interaktion beim assistierten und automatisierten FahrenInhalt
Projekt
"FRAMES - FRühwarnsystem zur Adaptiven Mensch-Fahrzeug Erkennung und Sicherheitsförderung"
Zur Person
Seit 03/2017
Ausbildung zur Fachkraft für ArbeitssicherheitSeit 10/2010
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena01/2012 – 12/2016
Freiberufliche Mitarbeiterin in der Schulungsstelle für Kraftfahreignung bei der TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & Co. KG, Institut für Verkehrssicherheit
Tätigkeit: Durchführung von MPU-Infoveranstaltungen und Erstberatungen
Gruppenschulungen und Einzelcoachings zur Wiederherstellung der Fahreignung auffälliger KraftfahrerSeit 11/2012
Freiberuflich arbeitende Psychologin im Bereich Verkehrspsychologie
Tätigkeit: Diagnostik, Durchführung & Evaluation von Maßnahmen zur Erhöhung der Verkehrssicherheit und -effizienz- Prüfung von Fahrsicherheitstrainings nach den Richtlinien des DVR
- Begutachtung und Wirksamkeitsanalyse von Verkehrssicherheitstrainings
- Verkehrssicherheits- und Effizienzanalysen
- Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen, Verkehrsbeobachtungen und Fahrbegleitungen
- Erstellung und Umsetzung von Verkehrsoptimierungskonzepten, Sicherheitsmaßnahmen, Verkehrssicherheitszirkeln
Seit 12/2012
Mitglied im Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e.V. (FV-PASIG) Expertenkreis: Mobilität, Transport und Verkehr10/2010 – 11/2011
Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Verkehrssicherheit bei der TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & Co. KG
Tätigkeit: Erarbeitung eines Konzeptes zur Neugestaltung des besonderen Aufbauseminars für Fahranfänger05/2011
Erhalt des DVR-Förderpreises 2011 "Sicherheit im Straßenverkehr"10/2004 – 09/2010
Studium der Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
Abschluss: Diplom
Schwerpunkt: Arbeits- Betriebs-und Organisationspsychologie; Pädagogische Psychologie
Thema der Diplomarbeit: Betriebliche Verkehrssicherheitsarbeit – Evaluation eines Fahrsicherheitstrainings zur Reduzierung berufsbedingter Verkehrsunfälle08/2007 – 02/2008
Erasmus Auslandssemester an der Rijksuniversiteit Groningen (Niederlande)
Schwerpunkte: Social and Organizational PsychologyPublikationen
- Brachwitz, J., Habenicht, H., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2017). Die Psychologie des abgelenkten Fahrens. DVR Schriften-reihe 20 Silent Killer - Wie kann die Unfallgefahr „Ablenkung im Straßenverkehr“ verringert werden? Bonn: Deutscher Verkehrssicherheitsrat, 2017, S. 22-30.
- Brachwitz, J., Habenicht, H., Ruttke, T. Stangneth, R. & Trimpop, R. (2017). Berufliche Mobilität. In: Windemuth, D., Kunz, T., Jung, D. & Jühling, J. (Hrsg.). Psychische Faktoren als Unfallrisiken: Relevanz in Bildung und Beruf. 2017. Wiesbaden: Universum Verlag. S. 237-255.
- Ruttke, T., Brachwitz, J. & Trimpop, R. (2016). Verkehrssicherheit und Transporteffizienz - Ein multimodales Vorgehen zur Verkehrsgestaltung im Betrieb. In: Wieland, R., Seiler, K. & Hammes, M. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Dialog statt Monolog / 19.Workshop 2016. Heidelberg: Asanger. S. 607-610.
- Brachwitz, J., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2016). Risikokompensationseffekte von motorisierten und nicht-motorisierten Verkehrsteilnehmern unter Nutzung eines adaptiven Frühwarnsystems zur Mensch-Fahrzeug-Erkennung. In: Wieland, R., Seiler, K. & Hammes, M. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Dialog statt Monolog / 19.Workshop 2016. Heidelberg: Asanger. S. 599-602.
- Brachwitz, J., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2014). Risikokompensationseffekte unter Nutzung eines adaptiven Frühwarnsystems zur Mensch-Fahrzeug-Erkennung. In: Eigenstetter, M., Kunz, T., Portuné, R. & Trimpop, R. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Psychologie der gesunden Arbeit / 18.Workshop 2014.Heidelberg: Asanger. S. 281-284.
- Ruttke, T., Brachwitz, J. & Trimpop, R. (2014). Verkehrssicherheit und Transporteffizienz - Ein multimethodales Vorgehen zur Gestaltung des innerbetrieblichen Verkehrs. In: Eigenstetter, M., Kunz, T., Portuné, R. & Trimpop, R. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Psychologie der gesunden Arbeit / 18.Workshop 2014.Heidelberg: Asanger. S. 303-306.
- Trimpop, R., Gericke, G. & Brachwitz, J. (2013). Verkehrssicherheit und Psychische Belastungen: GUROM als umfassende Gefährdungsbeurteilung von Arbeitswegen. Sicher ist sicher - Arbeits-schutz aktuell, 12/2013, S. 600-603.
- DeVol, D. M., Hilger, N.& Schupa, J. (2012). SPEED-02: Wirksamkeit von Rehabilitation (gem. § 70 FeV) und Begutachtung. Blutalkohol, 49, 133-146.
- Lau, J., Gericke, G., Schupa, J. & Trimpop, R. (2012). Gefährdungsbeurteilungen für den organisationalen Verkehr. In: Praxishandbuch Verkehrsmedizin. W. Eichendorf und J. Hedtmann (Hrsg.). Universum: Wiesbaden. S. 77-86.
- Schupa, J., Trimpop, R., & Lau, J. (2012). Betriebsspezifische Verkehrssicherheitstrainings - eine Eavaluation. In: Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in der Praxis / 17.Workshop 2012.Heidelberg: Asanger. S. 209-212.
- Schupa, J., Trimpop, R. & Lau, J. (2012). Betriebliche Verkehrssicherheitsarbeit in Deutschland: Bestand und Bedarf von Interventionsmaßnahmen im Kontext organisationaler Mobilität. In: Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in der Praxis / 17.Workshop 2012.Heidelberg: Asanger. S. 299-302.
- Schupa, J. (2010). Betriebliche Verkehrssicherheitsarbeit: Evaluation eines Fahrsicherheitstrainings zur Reduzierung berufsbedingter Verkehrsunfälle (Diplomarbeit). Friedrich-Schiller Universität Jena.
-
Tanja Nagel
tanja.nagel@uni-jena.deForschungsschwerpunkte
- Führung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Projekt
GUROM - Mobilität sicher gestalten
Zur Person
Akademische Ausbildung
2015 - 2018
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Abschluss: Master of Science Psychologie in Arbeit, Bildung und Gesellschaft.2016 - 2017
Rijksuniversiteit Groningen, Niederlande
Auslandssemester2011 - 2015
Universität Erfurt
Abschluss: Bachelor of Arts Lehr-, Lern- und Trainingspsychologie und Kommunikationswissenschaften.2013
Moravian College, Pennsylvania, USA
AuslandssemesterPraktische Erfahrung
2018
Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (Referat Straßenverkehrssicherheit) Praktikantin2015
BMW AG Praktikantin -
Prof. Dr. Felix Wilhelm Siebert
Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
Humboldtstr. 27
07743 JenaTwitterExterner Link
Google ScholarExterner LinkPublikationen
Journal Articles- Siebert, F. W., Hellmann, L., Pant, P. R., Lin, H., & Trimpop, R. (2021). Disparity of motorcycle helmet use in Nepal–Weak law enforcement or riders' reluctance?. Transportation research part F: traffic psychology and behaviour, 79, 72-83. | DOIExterner Link | pdf, 941 kb |
- Siebert, F. W., Ringhand, M., Englert, F., Hoffknecht, M., Edwards, T., & Rötting, M. (2021). Braking bad – Ergonomic design and implications for the safe use of shared E-scooters. Safety Science, 140. | DOIExterner Link | pdf, 1 mb |
- Jakobowsky, C., Siebert, F.W., Schießl, C., Junghans, M. & Dotzauer, M. (2021). Why so serious? – Comparing two traffic conflict techniques for assessing encounters in shared space. Transactions on Transport Sciences. | DOIExterner Link |
- Useche, S. A., Gene-Morales, J., Siebert, F. W., Alonso, F., & Montoro, L. (2021). “Not as Safe as I Believed”: Differences in Perceived and Self-Reported Cycling Behavior between Riders and Non-Riders. Sustainability, 13(4), 1614. | DOIExterner Link | pdf, 316 kb|
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- Siebert, F. W., & Lin, H. (2020). Detecting motorcycle helmet use with deep learning. Accident Analysis & Prevention, 134. | DOIExterner Link | pdf, 803 kb| Supplementary material 1mp4, 2 mb 2mp4, 2 mb 3mp4, 1 mb |
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- Siebert, F. W., Albers, D., Naing, U. A., Perego, P., & Santikarn, C. (2019). Patterns of motorcycle helmet use–A naturalistic observation study in Myanmar. Accident Analysis & Prevention, 124, 146-150. | DOIExterner Link | pdf, 851 kb|
- Siebert, F. W., Oehl, M., Bersch, F., & Pfister, H. R. (2017). The exact determination of subjective risk and comfort thresholds in car following. Transportation research part F: traffic psychology and behaviour, 46, 1-13. | DOIExterner Link | pdf, 860 kb |
- Siebert, F. W., Oehl, M., & Pfister, H. R. (2014). The influence of time headway on subjective driver states in adaptive cruise control. Transportation research part F: traffic psychology and behaviour, 25, 65-73. | DOIExterner Link | pdf, 966 kb |
- Roidl, E., Siebert, F. W., Oehl, M., & Höger, R. (2013). Introducing a multivariate model for predicting driving performance: The role of driving anger and personal characteristics. Journal of safety research, 47, 47-56. | DOIExterner Link | pdf, 818 kb |
Proceedings
- Siebert F.W., Hoffknecht M., Englert F., Edwards T., Useche S.A., Rötting M. (2021) Safety Related Behaviors and Law Adherence of Shared E-Scooter Riders in Germany. In: Krömker H. (eds) HCI in Mobility, Transport, and Automotive Systems. HCII 2021. Lecture Notes in Computer Science, vol 12791. Springer, Cham. | DOIExterner Link |
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- Siebert, F. W., Ringhand, M., Englert, F., Hoffknecht, M., Edwards, T., & Rötting, M. (2020). Einführung von E-Tretrollern in Deutschland – Herausforderungen für die Verkehrssicherheit. In Trimpop, R., Fischbach, A., Selinger, I., Lynnyk, A., Kleineidam, N., & Große-Jäger, A. (Hrsg.), 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicher-heit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsför-derlich gestalten (pp. 207-210). Heidelberg: Asanger Verlag. | pdf, 242 kb |
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Jana Kampe
Universitäres Gesundheitsmanagement (UGM), Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
jana.kampe@uni-jena.de
03641 (9) 45753
Fachlicher Background:
- M.Sc. Psychologie
- Doktorandin am Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
- Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Yogalehrerin, PMR-Trainerin
Als Koordinatorin des Universitären Gesundheitsmanagements und Referentin des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verstehe ich Gesundheit an der Uni Jena ganzheitlich, umfassend und integrativ. Eine enge Zusammenarbeit zwischen SGM und BGM ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Gesundheit in all ihren Facetten ein gelebter Wert der Uni Jena ist, wird und bleibt.
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Moritz Bald
Forschungsschwerpunkte
- Stressoren und Ressourcen im Führungsalltag
- Sicherheit und Gesundheit in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)
- Wirksamkeits- und Prozessevaluation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Projekt
Weiterentwicklung und Erweiterung der alternativen Betreuung – Modell "Alternative Betreuung plus“ – Erforschung, Entwicklung, Erprobung und Evaluation
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Nele Plitt
Forschungsschwerpunkte
- Sicherheit und Gesundheit in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)
- Humor in Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung
Projekt
Weiterentwicklung und Erweiterung der alternativen Betreuung – Modell "Alternative Betreuung plus“ – Erforschung, Entwicklung, Erprobung und Evaluation
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Iris Seliger
Forschungsschwerpunkte
- Organisationaler Wandel/Change Management
- Organisationsberatung
- Gesundheit, WLB, Stress, Burnout
- Weiterbildung
- Qualitative Methoden
Projekt
Evaluation des Fort- und Weiterbildungsprogramms der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland
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Julia Hoppe
Forschungsschwerpunkte
- Gesund Arbeiten und Gesund Studieren
- Gesundheits- und Arbeitsschutz
- psychische Gefährdungsbeurteilung
- Verkehrspsychologie, Schwerpunkt auf mobilitätsbezogene Gefährdungsbeurteilung
Projekt