Assoziierte Wissenschaftler, ehemalige Mitarbeiter, externe Doktoranden und Stipendiaten

  • Prof. Dr. Monika Eigenstetter
    Monika Eigenstetter
    Monika Eigenstetter
    Foto: Monika Eigenstetter

    Hochschule NiederrheinExterner Link

    Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen und Gesundheitswesen

    Arbeits- und Organisationspsychologie, Qualifizierung

    Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld

    monika.eigenstetter@hs-niederrhein.de

    Forschungsschwerpunkte

    • Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
    • Verantwortungsvolles Entscheiden und Handeln als Personmerkmal
    • Verantwortung in Organisationen
    • Organisationskultur
  • Prof. Dr. Timo Meynhardt

    Center for Leadership and Values in Society 
    Durfourstraße 40a
    CH-9000 St. Gallen

    timo.Meynhardt@unisg.ch

  • Prof. Dr. Thomas Köhler
    Thomas Köhler
    Thomas Köhler
    Foto: Thomas Köhler

    Professur (W2) Bildungstechnologie an der TU Dresden
    Direktor Medienzentrum der TU Dresden
    Direktor Medienzentrum Institut für Berufspädagogik der TU Dresden

    TU DresdenExterner Link bzw. MedienzentrumExterner Link
    Telefon: +49 351 463-34915/32772
    Telefax: +49 351 463-34963
    thomas.koehler@tu-dresden.de

  • Prof. Dr. Bärbel Kracke
    Bärbel Kracke
    Bärbel Kracke
    Foto: Bärbel Kracke

    Lehrstuhl für Pädagogische Psychologie

    www.uni-jena.de/ls_paedpsy.htmlExterner Link

    Telefon: +49 3641 9-45341
    baerbel.kracke@uni-jena.de

  • Prof. Dr. Sabine Rehmer
    Sabine Rehmer
    Sabine Rehmer
    Foto: Sabine Rehmer

    Diplompsychologin und Sportwissenschaftlerin (M.A.)

    Jenertal 8 | 07743 Jena

    Tel.: +49 3641-2674098
    Fax: +49 3212-1572463

    sabine.rehmer@i-g-o.de

    www.i-g-o.deExterner Link

  • Dr. Andreas Bobby Kalveram
    Andreas Bobby Kalveram
    Andreas Bobby Kalveram
    Foto: Andreas Bobby Kalveram

    bobby.kalveram@t-online.de

  • Dr. Bruce Kirkcaldy
    Bruce Kirkcaldy
    Bruce Kirkcaldy
    Foto: Bruce Kirkcaldy

    Klin. Psychologe / Psychotherapeut BDP, Verhaltenstherapeut DGVT Director, International Centre for the Study of Occupational & Mental Health

    Homepage Bruce KirkcaldyExterner Link
    Telefon: +49 211 7184220
    brucedavidkirkcaldy@yahoo.de

  • Dr. Ilona Kryl
    Ilona Kryl
    Ilona Kryl
    Foto: Ilona Kryl

    Dr. Ilona Patricia Kryl, Ph.D.
    Kryl Coaching

    Tel: +49 2336 818 04
    Fax: +49 2336 9145 90
    Mobil: +49 171 5269 383
    coaching@kryl.org

    www.kryl.orgExterner Link

  • Dr. Uwe Röther
    Uwe Röther
    Uwe Röther
    Foto: Uwe Röther

    Intershop Communications AG

    Solution Design
    D-07740 Jena

    Telefon: +49 3641 51749
    u.roether@intershop.de

    Titel der Dissertation: "Schöne Räume machen glücklich – Zum Einfluss der ästhetischen Gestaltung räumlich-baulicher Arbeitsumwelt auf das Wohlbefinden und die Arbeitsleistung"

  • Dr. Steffen Bartholomes
    Steffen Bartholomes
    Steffen Bartholomes
    Foto: Steffen Bartholomes

    Thema der Doktorarbeit: " Ein Modell zur nachhaltigen und gesundheitsförderlichen Personalführung durch Personaldienstleitungs-unternehmen"

    steffen.bartholomes@t-online.de

    Forschungsinteressen

    • Zeitarbeit
    • Neue Arbeitsformen und Gesundheit
    • Employability
  • Dr. Viktoria Munk-Oppenhäuser

    Staatliches Schulamt Ostthüringen
    Referat 5 | Schulentwicklung, Lehrerbildung und Schulpsychologischer Dienst
    Hermann-Drechsler Straße 1 | 07548 Gera

    Tel.: +49 365 54854 622
    www.schulaemter.deExterner Link

    viktoria.munk-oppenhaeuser@Schulamt-thueringen.de

  • Dr. Alexander Danne

    Forschungsinteressen

    • Organisationaler Wandel / Organisation
    • sentwicklungMitarbeiterbeteiligung / Partizipation
    • Verkehrssicherheit

    alexanderdanne@rocketmail.com

  • Dr. Juliana Murniati

    University of Atma Jaya Indonesia
    Jalan Jenderal Sudirman 51
    Jakarta Selatan 12930

    juliana.murniati@atmajaya.ac.id

  • Dr. Theresa Stein
  • Dr. Roland Portuné

    Leiter Fachbereich Arbeitspsychologie
    Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie
    Kurfürsten-Anlage 62
    69115 Heidelberg

    Tel.: + 49-6221 5108 28230

    roland.portune@bgrci.de

    www.bgrci.deExterner Link

  • Alexander Göbel, M.Sc.
    Alexander Goebel
    Alexander Goebel
    Foto: Alexander Goebel


    alexander.goebel@uni-jena.de

    Zur Person

    2007 – 2013
    Studium der Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena (B.Sc. & M.Sc.)

    2008 – 2012
    Stipendiat der Studienförderung der Begabtenförderung der Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.

    2009
    Unternehmensberatung "Kienbaum Management Consultants GmbH"
    Praktikum im Geschäftsbereich Management Diagnostics & Development

    2010 – 2012
    Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
    Wissenschaftliche Hilfskraft für Lehre und Forschung

    2011 – 2015
    Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Friedrich-Schiller-Universität Jena (B.Sc.)

    2011 – 2012
    Universität St. Gallen
    Praktikum am "Center for Leadership and Values in Society"

    seit 2012
    Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
    Wissenschaftlicher Mitarbeiter
    Vorlesungen und Seminare u.a. zu Themen wie "Systemische Organisationsentwicklung", "Führung im Gründungskontext", "Unternehmensgründungen zwischen Erfolg und Misserfolg"

    seit 2013
    Mittelbauvertreter des Instituts für Psychologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena

    seit 2015
    Regionalsprecher Thüringen im "Verein der Altstipendiaten der Konrad-Adenauer-Stiftung e. V."

    Forschungsinteressen

    • Entrepreneurship
      speziell: Umgang mit Herausforderungen im Gründungsprozess / Gründe, Folgen und Bewältigungsstrategien von Gründungsmisserfolgen
    • Führung
      speziell: verantwortungsvolle Führung / Manager-Eide / Führung im Gründungskontext
    • Vernetztes Denken / Systemtheorie
      speziell: vernetztes Denken als Problemlösestrategie / Systemmodellierung
  • Dipl.-Psych. Nadja Kreutzer
    Nadja Kreutzer
    Nadja Kreutzer
    Foto: Nadja Kreutzer

    nadja.kreutzer@gmail.com

    Forschungsinteressen

    • Arbeitssicherheit
    • Unternehmenskultur und Sicherheitskultur
    • Prämiensysteme in der Arbeitssicherheit
    • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Dipl.-Psych. Marco Filkorn
    Marco Filkorn
    Marco Filkorn
    Foto: Marco Filkorn

    marco.filkorn@t-online.de

  • Dipl.-Psych. Sebastian Rabe
    Sebastian Rabe
    Sebastian Rabe
    Foto: Sebastian Rabe

    Doktorand zum Thema "Determinanten der Verkehrsmittelwahl im Berufsverkehr. Evaluation eines integrativen Erklärungsansatzes und Ableitungen für die betriebliche Praxis"

    sebastian.rabe@t-online.de

  • Dipl.-Psych. Christoph Neumann
  • Dipl.-Psych. Esin Taskan-Karamürsel

    Stipendiatin / Doktorandin der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV)
    Am Lorsbacher Kopf 3
    65719 Hofheim a. Ts.

    Tel.: +49 6192 7038 132

    esin.taskan@dguv.de

  • Anika Rehe, M.Sc.
    Anika Rehe
    Anika Rehe
    Foto: Anika Rehe

    Forschungsinteressen

    • Organisationsberatung
    • Ergonomie / Arbeitsgestaltung
    • Verkehr
  • Nils Herrmann, B.Sc.
    Nils Herrmann
    Nils Herrmann
    Foto: Nils Herrmann
  • Ratrie Atmoko Benedictus, M.Sc.
  • Anita Kramer
    Anita Kramer
    Anita Kramer
    Foto: Anita Kramer

    Ehemalige Sekretärin

  • Dr. Gudrun Gericke
    Gudrun Gericke
    Gudrun Gericke
    Foto: LS ABO-Psychologie


    gudrun.gericke@uni-jena.de

     

     

     

     

     

    Forschungsschwerpunkte

    • Gefährdungsbeurteilung, (organisationale) Mobilität, Verkehrssicherheit, Arbeitssicherheit, Gesundeitsförderung

    Projekt

    GUROM - Mobilität sicher gestalten

    Tätigkeitsschwerpuntke

    Publikationen und Vorträge

    • Gericke, G. (2017). Mobilität sicher gestalten: GUROM - Die Entwicklung eines adaptiven Instrumentes zur Gefährdungsbeurteilung für die beruflich bedingte Mobilität (Dissertation).
    • Gericke, G. (2017). Die Rolle der Information bei der Mobilität. Technische Sicherheit 10/2017, 34-38.
    • Gericke, G. (2017). Psychologische Auswirkungen von Informationsflut. Vortrag auf dem A + A Kongress. 19. Oktober 2017.
    • Gericke, G., Trimpop, R., Lau, J. & Schulte, K. (2016). GUROM: Gefärhdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität. In R. Wieland, K. Seiler & M. Hammes (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 19. Workshop 2016. Kröning. Asanger. 457 - 460.
    • Stangneth, R., Gericke, G., Trimpop, R. & Herrmann, N. (2016). Erfassung psychischer Belastung als wesentliches Element bei der Gefährdungsbeurteilung organisationaler Mobilität (GUROM). In R. Wieland, K. Seiler & M. Hammes (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 19. Workshop 2016. Kröning. Asanger. 219 - 222.
    • Trimpop, R.; Gericke, G. and Lau; J. (2014). Risk assessment for occupational traffic (GUROM). Poster auf dem XX. Weltkongress für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2014
    • Gericke, G. Trimpop, R.; und Lau; J. (2014). GUROM - Entwicklung eines ganzheitlichen und nutzerfreundlichen Instrumentes zur Optimierung der organisationalen Mobilitätssicherheit. In M. Eigenstetter, T. Kunz, R. Portuné & R. Trimpop (Hg.). 18. Workshop 2014. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Psychologie der gesunden Arbeit. Asanger: Kröning.
    • Gericke, G. und Trimpop, R. (2013). GUROM - Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität. Vortrag auf dem A + A Kongress. 6.11.2013
    • Trimpop, R.; Gericke, G. und Brachwitz, J. (2013). Verkehrssicherheit und Psychische Belastungen: GUROM als umfassende Gefährdungsbeurteilung von Arbeitswegen. Sicher ist sicher. 12/2013
    • Gericke, G.; Lau, J.; Schupa, J. und Trimpop, R. (2013). Gefährdungsbeurteilung für den organisationsbedingten Verkehr. In W. Eichendorf & J. Hedtmann (Hg.). Praxishandbuch Verkehrsmedizin. Wiesbaden: Universum.
    • Gericke, G. und Trimpop, R. (2012). Konjunktur und berufsbedingte Verkehrsteilnahme - Zusammenhänge, Ursachen, Maßnahmen. Vortrag auf dem 12. Dresdner Forum Prävention 13. Februar 2012
    • Gericke, G.; Trimpop, R. und Lau, J. (2012). Zielgruppen der Verkehrssicherheitsarbeit: Wer ist zur Arbeit unterwegs (GUROM)? In G. Athanassiou, S. Costa-Schreiber, O. Sträter (Hrsg.) 17. Workshop 2012. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in die Praxis. Asanger: Kröning
    • Gericke, G.; Schupa; J. und Trimpop, R. (2012). Arbeitsstress, Befinden und Verkehrsunfälle. DGPs-Kongress, 24.09.2012. Bielefeld
    • Gericke, G.; Lau, J. und Trimpop, R. (2012). Für eine sichere betriebliche Mobilität: GUROM. DGUV-Forum 12/12. 16-17.
    • Gericke, G. (2012) Junge Fahrer: Psychologische Gefährdungsfaktoren und Präventionsansätze … denn sie wissen manchmal noch nicht genau, was sie tun …Vortrag auf der Fachtagung "Junge Fahrer: Risiken junger Erwachsener im Straßenverkehr". 30. Oktober 2012. Dortmund
    • Gericke, G. und Trimpop, R. (2012). Mobil, aber sicher!. VDSI aktuell. 08/2012. 16-17.
    • Gericke, G. (2011). "Project GUROM - Risk assessment as a tool for efficient prevention messures". Vortrag auf dem PRAISE Country Seminar, Work Related Road Safety, DGUV Sankt Augustin, 14. Juni 2011.
    • Gericke, G.; Trimpop, R.; Schupa, J. (2011). GUROM - ein Instrument zur Gefährdungsbeurteilung von Arbeitswegen. Technische Sicherheit 11-12/2011, Seite 54-56
    • Trimpop, Rüdiger und Gericke, Gudrun (2010).Verkehrssicherheit in die Gefährdungsbeurteilung implementieren. DVR-Schriftenreihe "Risiko Raus". 119 - 147
    • Trimpop, Rüdiger; Gericke, Gudrun & Lau, Jochen (Hrsg.). 2010. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege / 16.Workshop 2010. Heidelberg: Asanger.
    • Gericke, Gudrun; Trimpop, Rüdiger und Lau, Jochen (2010). GUROM - Gefährdungsbeurteilung und Risikobewertung organisationaler Mobilität. In R. Trimpop, G. Gericke, und J. Lau (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sicher bei der Arbeit und unterwegs - wirksame Ansätze und neue Wege / 16.Workshop 2010. Heidelberg: Asanger. 203 - 206.
    • Gericke, Gudrun; Trimpop, Rüdiger und Hofmann, Martin (2008). Nachhaltige Verkehrssicherheitsarbeit: Konzept und Erkenntnisse für die Praxis. In C. Schwennen, G. Elke und B. Ludborzs. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit : 15. Workshop 2008. Heidelberg: Asanger. 333 - 336.
    • Lau, Jochen; Gericke, Gudrun und Trimpop, Rüdiger (2008). Evaluation eines Verkehrssicherheitstrainings. In C. Schwennen, G. Elke und B. Ludborzs. Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: 15. Workshop 2008. Heidelberg: Asanger. 341 - 344.
    • Gericke, Gudrun; Rabe, Sebastian; Trimpop, Rüdiger (2008). Angestrengt und abgelenkt? Unfallgefährdungsfaktoren bei Arbeitswegen und Wegeunfällen. In J. Schade und A. Engeln: Fortschritte der Verkehrspsychologie. Beiträge vom 45. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Wiesbaden: VS Verlag für Sozialwissenschaften. 31-50.
    • Trimpop, Rüdiger and Gericke, Gudrun (2007). Book Review: Traffic and Transport Psychology. Theory and Application: Proceedings of the ICTTP 2004,Geoffrey Underwood (Ed.), Elsevier Ltd. (2005), pp. xii + 621, (hbk), $180, ISBN: 0-08-044379-6.Journal of Economic Psychology, 28, 411-413.
    • Rabe, Sebastian; Gericke, Gudrun; Trimpop, Rüdiger (2006). Angestrengt, abgelenkt, aufgefahren? Eine Analyse von Gefährdungsfaktoren auf Arbeitswegen und bei Wegeunfällen. Zeitschrift für Verkehrssicherheit, 52 (3), 125-129.
    • Gericke, Gudrun (2006) Risiko Arbeitsweg: Eine integrative Analyse relevanter Gefährdungsfaktoren von Arbeitswegen und Wegeunfällen (Diplomarbeit). Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege - BGW. SP-Mobi15
    • Gericke, Gudrun; Rabe, Sebastian & Trimpop, Rüdiger (2005). Wegeunfälle: Was geschieht auf dem Weg von und zur Arbeit? In L. Packebusch, B. Weber & S. Laumen (Hrsg.) Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Prävention und Nachhaltigkeit: 13. Workshop 2005. Heidelberg: Asanger, 227-230.
  • Ria Stangneth
    Ria Stangneth
    Ria Stangneth
    Foto: Ria Stangneth


    ria.stangneth@uni-jena.de

     

    Projekt

    GUROM - Mobilität sicher gestaltena

     

     

     

     

    Zur Person

    Akademische Ausbildung

    seit 2016
    Studium B. Sc. Angewandte Informatik mit Anwendungsfach Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

    2011 – 2015
    Studium M. Sc. Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

    2008 – 2011
    Studium B. Sc. Psychologie an der Universität Leipzig

    Tätigkeiten als Studentische Hilfskraft und Praktika

    2014 – 2015
    Friedrich-Schiller-Universität Jena - Institut für Psychologie
    Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

    2012 – 2014
    Max-Planck-Institut für Ökonomik Abteilung Strategische Interaktion

    2011 – 2012
    Max-Planck-Institut für Kognitions- und Neurowissenschaften
    Abteilung Neuropsychologie - Labor für Kindersprachforschung

    2010 – 2010
    Universität Leipzig - Institut für Psychologie I Professur für Entwicklungspsychologie

    Ehrenamtliches

    2015 – 2016
    Mitglied im DR.FSU - Doktorandenrat der FSU Jena

    2013 – 2014
    Mitglied im Fachschaftsrat des Instituts für Psychologie der FSU Jena

    Publikationen und Vorträge

    • Brachwitz, J., Habenicht, H., Ruttke, T., Stangneth, R. & Trimpop, R. (2017). Berufliche Mobilität. In: Windemuth, D., Kunz, T., Jung, D. & Jühling, J. (Hrsg.). Psychische Faktoren als Unfallrisiken: Relevanz in Bildung und Beruf. 2017. Wiesbaden: Universum Verlag. S. 237-255.
    • Stangneth, R. (2017). GUROM - Mobilität sicher gestalten. Das Projekt - Hinweise zur Nutzung im Unternehmen. Vortrag anlässlich der Auftaktveranstaltung "Gefährdungsbeurteilung in Unternehmen - ein Vorteil für alle!" 2017 in Wien
    • Stangneth, R., Gericke, G., Trimpop, R. & Herrmann, N. (2016). Erfassung psychischer Belastung als wesentliches Element bei der Gefährdungsbeurteilung organisationaler Mobilität (GUROM). In R. Wieland, K. Seiler & M. Hammes (Hrsg.), Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 19. Workshop 2016 (S. 219-222). Kröning: Asanger.
    • Stangneth, R., Gericke, G., Trimpop, R. (2015). Erfassung psychischer Belastung als wesentliches Element bei der Gefährdungsbeurteilung organisationaler Mobilität. Vortrag anlässlich der 9. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie in Mainz
  • Juliane Brachwitz (geb. Schupa)
    Juliane Brachwitz
    Juliane Brachwitz
    Foto: Juliane Brachwitz


    juliane.brachwitz@uni-jena.de

     

     

     

     

     

    Forschungsschwerpunkte

    • Organisationale Mobilität/Betriebliche Verkehrssicherheit und Arbeitssicherheit
    • Risikokompensation/Verhaltensvoraussetzungen und Verhaltensfolgen beim Einsatz von Fahrerassistenzsystemen
    • Konzepte zur Mensch-Maschine-Interaktion beim assistierten und automatisierten FahrenInhalt

    Projekt

    "FRAMES - FRühwarnsystem zur Adaptiven Mensch-Fahrzeug Erkennung und Sicherheitsförderung"

    Zur Person

    Seit 03/2017
    Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit

    Seit 10/2010
    Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin am Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena

    01/2012 – 12/2016
    Freiberufliche Mitarbeiterin in der Schulungsstelle für Kraftfahreignung bei der TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & Co. KG, Institut für Verkehrssicherheit
    Tätigkeit: Durchführung von MPU-Infoveranstaltungen und Erstberatungen
    Gruppenschulungen und Einzelcoachings zur Wiederherstellung der Fahreignung auffälliger Kraftfahrer

    Seit 11/2012
    Freiberuflich arbeitende Psychologin im Bereich Verkehrspsychologie
    Tätigkeit: Diagnostik, Durchführung & Evaluation von Maßnahmen zur Erhöhung der Verkehrssicherheit und -effizienz

    • Prüfung von Fahrsicherheitstrainings nach den Richtlinien des DVR
    • Begutachtung und Wirksamkeitsanalyse von Verkehrssicherheitstrainings
    • Verkehrssicherheits- und Effizienzanalysen
      • Durchführung quantitativer und qualitativer Analysen, Verkehrsbeobachtungen und Fahrbegleitungen
      • Erstellung und Umsetzung von Verkehrsoptimierungskonzepten, Sicherheitsmaßnahmen, Verkehrssicherheitszirkeln

    Seit 12/2012
    Mitglied im Fachverband Psychologie für Arbeitssicherheit und Gesundheit e.V. (FV-PASIG) Expertenkreis: Mobilität, Transport und Verkehr

    10/2010 – 11/2011
    Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Verkehrssicherheit bei der TÜV Thüringen Anlagentechnik GmbH & Co. KG
    Tätigkeit: Erarbeitung eines Konzeptes zur Neugestaltung des besonderen Aufbauseminars für Fahranfänger

    05/2011
    Erhalt des DVR-Förderpreises 2011 "Sicherheit im Straßenverkehr"

    10/2004 – 09/2010
    Studium der Psychologie an der Friedrich-Schiller-Universität Jena
    Abschluss: Diplom
    Schwerpunkt: Arbeits- Betriebs-und Organisationspsychologie; Pädagogische Psychologie
    Thema der Diplomarbeit: Betriebliche Verkehrssicherheitsarbeit – Evaluation eines Fahrsicherheitstrainings zur Reduzierung berufsbedingter Verkehrsunfälle

    08/2007 – 02/2008
    Erasmus Auslandssemester an der Rijksuniversiteit Groningen (Niederlande)
    Schwerpunkte: Social and Organizational Psychology

    Publikationen

    • Brachwitz, J., Habenicht, H., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2017). Die Psychologie des abgelenkten Fahrens. DVR Schriften-reihe 20 Silent Killer - Wie kann die Unfallgefahr „Ablenkung im Straßenverkehr“ verringert werden? Bonn: Deutscher Verkehrssicherheitsrat, 2017, S. 22-30.
    • Brachwitz, J., Habenicht, H., Ruttke, T. Stangneth, R. & Trimpop, R. (2017). Berufliche Mobilität. In: Windemuth, D., Kunz, T., Jung, D. & Jühling, J. (Hrsg.). Psychische Faktoren als Unfallrisiken: Relevanz in Bildung und Beruf. 2017. Wiesbaden: Universum Verlag. S. 237-255.
    • Ruttke, T., Brachwitz, J. & Trimpop, R. (2016). Verkehrssicherheit und Transporteffizienz - Ein multimodales Vorgehen zur Verkehrsgestaltung im Betrieb. In: Wieland, R., Seiler, K. & Hammes, M. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Dialog statt Monolog / 19.Workshop 2016. Heidelberg: Asanger. S. 607-610.
    • Brachwitz, J., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2016). Risikokompensationseffekte von motorisierten und nicht-motorisierten Verkehrsteilnehmern unter Nutzung eines adaptiven Frühwarnsystems zur Mensch-Fahrzeug-Erkennung. In: Wieland, R., Seiler, K. & Hammes, M. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Dialog statt Monolog / 19.Workshop 2016. Heidelberg: Asanger. S. 599-602.
    • Brachwitz, J., Ruttke, T. & Trimpop, R. (2014). Risikokompensationseffekte unter Nutzung eines adaptiven Frühwarnsystems zur Mensch-Fahrzeug-Erkennung. In: Eigenstetter, M., Kunz, T., Portuné, R. & Trimpop, R. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Psychologie der gesunden Arbeit / 18.Workshop 2014.Heidelberg: Asanger. S. 281-284.
    • Ruttke, T., Brachwitz, J. & Trimpop, R. (2014). Verkehrssicherheit und Transporteffizienz - Ein multimethodales Vorgehen zur Gestaltung des innerbetrieblichen Verkehrs. In: Eigenstetter, M., Kunz, T., Portuné, R. & Trimpop, R. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Psychologie der gesunden Arbeit / 18.Workshop 2014.Heidelberg: Asanger. S. 303-306.
    • Trimpop, R., Gericke, G. & Brachwitz, J. (2013). Verkehrssicherheit und Psychische Belastungen: GUROM als umfassende Gefährdungsbeurteilung von Arbeitswegen. Sicher ist sicher - Arbeits-schutz aktuell, 12/2013, S. 600-603.
    • DeVol, D. M., Hilger, N.& Schupa, J. (2012). SPEED-02: Wirksamkeit von Rehabilitation (gem. § 70 FeV) und Begutachtung. Blutalkohol49, 133-146.
    • Lau, J., Gericke, G., Schupa, J. & Trimpop, R. (2012). Gefährdungsbeurteilungen für den organisationalen Verkehr.  In: Praxishandbuch Verkehrsmedizin. W. Eichendorf und J. Hedtmann (Hrsg.). Universum: Wiesbaden. S. 77-86.
    • Schupa, J., Trimpop, R., & Lau, J. (2012). Betriebsspezifische Verkehrssicherheitstrainings - eine Eavaluation. In: Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in der Praxis / 17.Workshop 2012.Heidelberg: Asanger. S. 209-212.
    • Schupa, J., Trimpop, R. & Lau, J. (2012). Betriebliche Verkehrssicherheitsarbeit in Deutschland: Bestand und Bedarf von Interventionsmaßnahmen im Kontext organisationaler Mobilität. In: Athanassiou, G., Schreiber-Costa, S. & Sträter, O. (Hrsg.). Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sichere und gute Arbeit erfolgreich gestalten - Forschung und Umsetzung in der Praxis / 17.Workshop 2012.Heidelberg: Asanger. S. 299-302.
    • Schupa, J. (2010). Betriebliche Verkehrssicherheitsarbeit: Evaluation eines Fahrsicherheitstrainings zur Reduzierung berufsbedingter Verkehrsunfälle (Diplomarbeit). Friedrich-Schiller Universität Jena.

     

  • Tanja Nagel
    Tanja Nagel
    Tanja Nagel
    Foto: Tanja Nagel


    tanja.nagel@uni-jena.de

     

     

     

     

     

    Forschungsschwerpunkte

    • Führung und betriebliches Gesundheitsmanagement

    Projekt

    Weiterentwicklung und Erweiterung der alternativen Betreuung Modell "Alternative Betreuung plus Erforschung, Entwicklung, Erprobung und Evaluation

    GUROM - Mobilität sicher gestalten

    Zur Person

    Akademische Ausbildung

    2015 - 2018
    Friedrich-Schiller-Universität Jena
    Abschluss: Master of Science Psychologie in Arbeit, Bildung und Gesellschaft.

    2016 - 2017
    Rijksuniversiteit Groningen, Niederlande
    Auslandssemester

    2011 - 2015
    Universität Erfurt
    Abschluss: Bachelor of Arts Lehr-, Lern- und Trainingspsychologie und Kommunikationswissenschaften.

    2013
    Moravian College, Pennsylvania, USA
    Auslandssemester

    Praktische Erfahrung

    2018
    Bundesministerium für Verkehr und digitale Infrastruktur (Referat Straßenverkehrssicherheit) Praktikantin

    2015
    BMW AG Praktikantin

  • Prof. Dr. Felix Wilhelm Siebert
    Felix Siebert
    Felix Siebert
    Foto: Felix Siebert

    Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
    Humboldtstr. 27
    07743 Jena


    felix.siebert@uni-jena.de

     

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    Google ScholarExterner Link

     

     

     

     

     

     

    Publikationen
    Journal Articles

    • Siebert, F. W., Hellmann, L., Pant, P. R., Lin, H., & Trimpop, R. (2021). Disparity of motorcycle helmet use in Nepal–Weak law enforcement or riders' reluctance?. Transportation research part F: traffic psychology and behaviour79, 72-83. | DOIExterner Link  pdf, 941 kb  |

    • Siebert, F. W., Ringhand, M., Englert, F., Hoffknecht, M., Edwards, T., & Rötting, M. (2021). Braking bad – Ergonomic design and implications for the safe use of shared E-scooters. Safety Science, 140. | DOIExterner Link  pdf, 1 mb  |

    • Jakobowsky, C., Siebert, F.W., Schießl, C., Junghans, M. & Dotzauer, M. (2021). Why so serious? – Comparing two traffic conflict techniques for assessing encounters in shared space. Transactions on Transport Sciences. | DOIExterner Link |

    • Useche, S. A., Gene-Morales, J., Siebert, F. W., Alonso, F., & Montoro, L. (2021). “Not as Safe as I Believed”: Differences in Perceived and Self-Reported Cycling Behavior between Riders and Non-Riders. Sustainability13(4), 1614. | DOIExterner Link  pdf, 316 kb|

    • Lin, H., Deng, J. D., Albers, D., & Siebert, F. W. (2020). Helmet Use Detection of Tracked Motorcycles Using CNN-Based Multi-Task Learning. IEEE Access, vol. 8, pp. 162073-162084. | DOIExterner Link  pdf, 2 mb| DatasetExterner Link |

    • Siebert, F. W., Klein, J. E., Rötting, M., & Roesler, E. (2020). The influence of distance and lateral offset of Follow Me Robots on user perception. Frontiers in Robotics and AI, 7, 74. | DOIExterner Link  pdf, 332 kb| DatasetExterner Link |

    • Zeng, Z., Siebert, F. W., Venjakob, A., & Roetting, M. (2020). Calibration-free gaze interfaces based on linear smooth pursuit. Journal of Eye Movement Research, 13(1). | DOIExterner Link pdf, 5 mb |

    • Siebert, F. W., & Lin, H. (2020). Detecting motorcycle helmet use with deep learning. Accident Analysis & Prevention, 134. | DOIExterner Link  pdf, 803 kb| Supplementary material 1mp4, 2 mb 2mp4, 2 mb 3mp4, 1 mb |

    • Siebert, F. W., Radtke, F., Kiyonaga, E., & Hoeger, R. (2019). Adjustable Automation and Manoeuvre Control in Automated Driving. IET Intelligent Transport Systems. | DOIExterner Link pdf, 758 kb |

    • Siebert, F. W. & Wallis, F.L. (2019). How speed and visibility influence preferred headway distances in highly automated driving. Transportation Research Part F: Traffic Psychology and Behaviour, 64, 485-594. | DOIExterner Link pdf, 967 kb |

    • Siebert, F. W., Albers, D., Naing, U. A., Perego, P., & Santikarn, C. (2019). Patterns of motorcycle helmet use–A naturalistic observation study in Myanmar. Accident Analysis & Prevention, 124, 146-150. | DOIExterner Link  pdf, 851 kb|

    • Siebert, F. W., Oehl, M., Bersch, F., & Pfister, H. R. (2017). The exact determination of subjective risk and comfort thresholds in car following. Transportation research part F: traffic psychology and behaviour, 46, 1-13. | DOIExterner Link pdf, 860 kb |

    • Siebert, F. W., Oehl, M., & Pfister, H. R. (2014). The influence of time headway on subjective driver states in adaptive cruise control. Transportation research part F: traffic psychology and behaviour, 25, 65-73. | DOIExterner Link |  pdf, 966 kb |

    • Roidl, E., Siebert, F. W., Oehl, M., & Höger, R. (2013). Introducing a multivariate model for predicting driving performance: The role of driving anger and personal characteristics. Journal of safety research, 47, 47-56. | DOIExterner Link pdf, 818 kb |

    Proceedings

    • Siebert F.W., Hoffknecht M., Englert F., Edwards T., Useche S.A., Rötting M. (2021) Safety Related Behaviors and Law Adherence of Shared E-Scooter Riders in Germany. In: Krömker H. (eds) HCI in Mobility, Transport, and Automotive Systems. HCII 2021. Lecture Notes in Computer Science, vol 12791. Springer, Cham. | DOIExterner Link |

    • Bärnklau K., Rötting M., Roesler E., Siebert F.W. (2021) Requirement Analysis for Personal Autonomous Driving Robotic Systems in Urban Mobility. In: Krömker H. (eds) HCI in Mobility, Transport, and Automotive Systems. HCII 2021. Lecture Notes in Computer Science, vol 12791. Springer, Cham. | DOIExterner Link |

    • Siebert, F. W., Ringhand, M., Englert, F., Hoffknecht, M., Edwards, T., & Rötting, M. (2020). Einführung von E-Tretrollern in Deutschland – Herausforderungen für die Verkehrssicherheit. In Trimpop, R., Fischbach, A., Selinger, I., Lynnyk, A., Kleineidam, N., & Große-Jäger, A. (Hrsg.), 21. Workshop Psychologie der Arbeitssicher-heit und Gesundheit: Gewalt in der Arbeit verhüten und die Zukunft gesundheitsför-derlich gestalten (pp. 207-210). Heidelberg: Asanger Verlag. |   pdf, 242 kb |

    • Siebert, F. W., Radtke, F., Kiyonaga, E., & Höger, R. (2019). Keeping drivers engaged in automated driving through maneuver control - effects on perceived control and responsibility. In Book of Abstracts of the 6th International Conference on Driver Distraction and Inattention (pp. 253-256). Gothenburg. Available from http://ddi2018.org/wp-content/uploads/2019/02/DDI2018-Abstract_Book_WEBB.pdfExterner Link

    • Siebert, F.W., Oehl, M., Höger, R., & Pfister, H.-R. (2013). Discomfort in Automated Driving – The Disco-Scale. In C. Stephanidis (Ed.), Posters, Part II, HCII 2013, CCIS 374 (pp. 337-341). Heidelberg, Germany: Springer.

    • Oehl, M., Siebert, F.W., Tews, T.-K., Höger, R., & Pfister, H.-R. (2011). Improving Human-Machine Interaction – A Non-Invasive Approach to Detect Emotions in Car Drivers. In J. A. Jacko (Ed.), Human-Computer Interaction, Part III, HCII 2011, LNCS 6763 (pp. 577-585). Heidelberg, Germany: Springer.

    • Tews, T.-K.Oehl, M., Siebert, F.W., Faasch, H., & Höger, R. (2011). Cues from Facial Expressions for Emotional Interfaces. In D. de Waard, N. Gérard, L. Onnasch, R. Wiczorek, & D. Manzey (Eds.), Human Centred Automation (pp. 111-122). Maastricht, the Netherlands: Shaker Publishing.

    • Tews, T.-K., Oehl, M., Siebert, F.W., Höger, R., Faasch, H. (2011). Dynamic Emotion Detection and its Application to Emotional Interfaces in Cars. In M. J. Smith, & G. Salvendy (Eds.), Human Interface and the Management of Information, Part I, HCII 2011, LNCS 6771 (pp. 641-650). Heidelberg, Germany: Springer.

    • Oehl, M., & Siebert, F.W. (2010). Designing Small Touch-Screen Devices: The Impact of Display Size on Pointing Performance. In H. Khalid, A. Hedge, & T. Z. Ahram (Eds.), Advances in Ergonomics Modeling and Usability Evaluation (pp. 202-211). Boca Raton, FL: CRC Press – Taylor & Francis.

    • Siebert, F.W., Oehl, M., & Pfister, H.-R. (2010). The Measurement of Grip-Strength in Automobiles: A New Approach to Detect Driver’s Emotions. In W. Karwowski, & G. Salvendy (Eds.), Advances in Human Factors, Ergonomics, and Safety in Manufacturing and Service Industries (pp. 775-783). Boca Raton, FL: CRC Press – Taylor & Francis.

     

  • Jana Kampe
    Jana Kampe
    Jana Kampe
    Foto: LS ABO-Psychologie

    Universitäres Gesundheitsmanagement (UGM), Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

    jana.kampe@uni-jena.de

    03641 (9) 45753

    Fachlicher Background:

    • M.Sc. Psychologie
    • Doktorandin am Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
    • Fachkraft für Arbeitssicherheit
    • Yogalehrerin, PMR-Trainerin

    Als Koordinatorin des Universitären Gesundheitsmanagements und Referentin des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verstehe ich Gesundheit an der Uni Jena ganzheitlich, umfassend und integrativ. Eine enge Zusammenarbeit zwischen SGM und BGM ist dabei ein zentraler Erfolgsfaktor. Gemeinsam arbeiten wir daran, dass Gesundheit in all ihren Facetten ein gelebter Wert der Uni Jena ist, wird und bleibt. 

    Link: UGM/BGM

  • Moritz Bald
    Moritz Bald
    Moritz Bald
    Foto: LS ABO-Psychologie

    Forschungsschwerpunkte

    • Stressoren und Ressourcen im Führungsalltag
    • Sicherheit und Gesundheit in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)
    • Wirksamkeits- und Prozessevaluation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

    Projekt

    Weiterentwicklung und Erweiterung der alternativen Betreuung – Modell "Alternative Betreuung plus“ – Erforschung, Entwicklung, Erprobung und Evaluation

  • Nele Plitt
    Nele Plitt
    Nele Plitt
    Foto: Nele Plitt

    Forschungsschwerpunkte

    • Sicherheit und Gesundheit in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU)
    • Humor in Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung

    Projekt

    Weiterentwicklung und Erweiterung der alternativen Betreuung – Modell "Alternative Betreuung plus“ – Erforschung, Entwicklung, Erprobung und Evaluation

  • Iris Seliger

    Forschungsschwerpunkte

    • Organisationaler Wandel/Change Management
    • Organisationsberatung
    • Gesundheit, WLB, Stress, Burnout
    • Weiterbildung
    • Qualitative Methoden

    Projekt

    Evaluation des Fort- und Weiterbildungsprogramms der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland

  • Julia Hoppe

    Forschungsschwerpunkte

    • Gesund Arbeiten und Gesund Studieren
    • Gesundheits- und Arbeitsschutz
    • psychische Gefährdungsbeurteilung
    • Verkehrspsychologie, Schwerpunkt auf mobilitätsbezogene Gefährdungsbeurteilung

    Projekt