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Foto: Hans-Böckler-StiftungNFG 030: Neue Akteure in der Automobilindustrie: Betriebliche Arbeitsbeziehungen bei transnationalen Batterie- und Elektroautoherstellern in Deutschland
Projektleitung: Prof. Dr. Stefan Schmalz
Stipendiatinnen: Sabrina Stangl, Sophie Steidel
Wissenschaftliche Assistenz: Luca Lüschen
Förderung: Hans-Böckler-Stiftung
Laufzeit: Beginn 01.10.2025
Kurzbeschreibung
Die deutsche Automobilindustrie durchläuft einen Wandel. Sie muss ihre Produktion bis 2035 auf elektrische Antriebsstränge umstellen, um die Klimaziele der EU-Kommission zu erreichen. Dabei gerät die Branche gleichzeitig durch neue Wettbewerber aus Ostasien (insbesondere aus China) und den USA unter Druck. Die Arbeitsbeziehungen in Unternehmen wie Tesla, Gotion High Tech oder CATL wurden jedoch bisher kaum erforscht.
An dieser Forschungslücke setzt die NFG030 an. Es wird untersucht, welche Produktionsregime und Arbeitsbeziehungen bei den End- und Batterieherstellern und ihren Zulieferern in der Wertschöpfungskette bestehen, wie sie sich im Kontext des deutschen Modells industrieller Beziehungen äußern und welche Herausforderungen sich für die betriebliche Mitbestimmung ergeben.
Es werden Problemfelder wie die subjektive Verarbeitung von Arbeitsregimen durch die Beschäftigten, betriebliche Konflikte, fragmentierte Belegschaften und die Etablierung einer kollektiven Interessenvertretung bei Neuinvestitionen untersucht.
Die Zielsetzungen der NFG030 umfassen ein Mapping der betrieblichen Arbeitsbeziehungen der transnationalen Batterie- und Elektroautohersteller und eine Bestandsaufnahme der Einbindung ihrer deutschen Standorte in die internationale Arbeitsteilung.
Weitere Nachwuchsforschungsgruppen und Promotionskollegs der Hans-Böckler-Stiftung finden Sie hierExterner Link
Predoc-Stipendien
Fragmentierte Belegschaften. Die Rolle migrantischer Arbeit bei neuen Akteuren der Batterie- und Elektroatoindustrie (Kontakt: maria.neuhauss@uni-jena.de )
Laufende Promotionsprojekte
Sabrina Stangl: Transnationale Produktionsregime und die Neuaushandlung von Arbeitsbeziehungen am Beispiel chinesicher Batteriegersteller
Sophie Steidel: Kontrolle, Eigensinn und Konflikt: Arbeitsregime und betriebliche Arbeitsbeziehungen in der Elektroautoindustrie
Vorträge
Erol, Serife/Steidel, Sophie (2026): Demobilisierungsmacht: Union Busting bei einem ostdeutschen Elektroautohersteller. Vortag beim Workshop "Arbeitgebermacht Theoretische Erweiterungen des Machtressourcenansatzes und empirische Perspektiven" am 29.05.2026 in Jena.
Stangl, Sabrina/Steidel, Sophie (2026): Green, Digital, Despotic? Labor Regimes and Industrial Relations in the EV and Battery sector. Vortag auf der International Labor Process Conference 24.04.2026 in Leeds/United Kingdom.
Schmalz, Stefan/Stangl, Sabrina/Steidel, Sophie (2025): Die "Teslaisierung" der deutschen Automobilindustrie? Zum Wandel von Arbeit, Produktion und Beschäftigung. Workshop bei der internationalen Konferenz Labor Environmentalism am 02.12.2025 in Berlin.
Schmalz/Stefan (2025): Vom Fordismus zum Teslaismus? Eine Analyse zum Wandel des Produktionsmodells. Im Forschungskolloquium des Arbeitsbereichs Arbeits- und Wirtschaftssoziologie in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsbereich »Allgemeine und Theoretische Soziologie« (Prof. Dr. Hartmut Rosa) am 15.10.2025 in Jena.
Workshops
NFG030-Auftaktworkshop „Betriebliche Arbeitsbeziehungen bei neuen transnationalen Akteuren in der Automobilindustrie“ am 09.01.2026 in Jena (interne Veranstaltung mit Beiträgen der Nachwuchsforschungsgruppe)